Insolvency & Restructuring

Het COVID-19 virus heeft een grote impact, zowel op onze naasten, de gezondheidszorg, de economie als op onze samenleving. Voor ondernemers brengt de coronacrisis een onzekere tijd met zich mee waarin menig ondernemer zich in financieel zwaar weer begeeft of zal gaan begeven. Zij zullen...

Een doorstarter die (een deel van de) activiteiten van een in zwaar weer verkerende, of gefailleerde, onderneming overneemt, kan niet altijd een volledig nieuwe en schone start maken met het betrokken personeel. De (ondergeschikte) werknemer geniet immers bescherming, met als gevolg dat de doorstarter het...

Als een bedrijf tijdens de coronacrisis failliet gaat, betekent dat niet per se dat het bedrijf niets meer waard is. Integendeel, de curator zal eerst onderzoeken of een doorstart mogelijk is. Bij een doorstart wordt de gehele onderneming of een deel daarvan verkocht aan ‘de...

Als je onderneming tijdelijk haar betalingsverplichtingen niet kan nakomen, kan het aanvragen van de surseance van betaling een adempauze geven. Deze adempauze kun je gebruiken om een regeling met de schuldeisers te treffen en de financiële huishouding van je onderneming weer op orde te brengen....

De Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA) is begin oktober door de Eerste Kamer aangenomen. Het wordt hierdoor makkelijker voor ondernemingen om een akkoord te bereiken over de herstructurering van schulden met de schuldeisers en aandeelhouders. De rechtbank kan na de inwerkingtreding van de wet, naar...

Sinds 1 oktober jl. is de gerechtsdeurwaarder verplicht de executieverkoop via internet te aan te kondigen, als het beslag op of na 1 oktober 2020 is gelegd. Reden hiervoor is om ervoor te zorgen dat executieverkopen van in beslag genomen roerende zaken bij een breder...

Op 6 oktober 2020 heeft de Eerste Kamer de Wet homologatie onderhands akkoord – beter bekend als de WHOA – als hamerstuk aangenomen. Op 1 januari 2021 zal de WHOA in werking treden. Vanaf dat moment bevat de Faillissementswet een nieuw instrument om een dwangakkoord...

Bedrijven zijn in crisistijd soms genoodzaakt om ingrijpende maatregelen te nemen. De bedrijfsvoering gaat gedwongen en wezenlijk op de schop. Een dergelijke herstructurering kan tot gevolg hebben dat een deel van het personeel (gedwongen) overtollig wordt. Vanwege de grote impact van een reorganisatie op de werkgelegenheid...

Tijdens de COVID-19 periode is het onvermijdelijk dat sommige bedrijven hun inkomsten zien teruglopen. Hoe langer de crisis duurt, hoe groter de kans dat bedrijven niet meer aan hun verplichtingen kunnen voldoen. Juist op dat moment dienen bestuurders na te gaan of zij kunnen kiezen welke...