Een onderneming kan, nadat een aanneemovereenkomst is ontbonden, een klant niet terugbetalen. Is hier sprake van betalingsonmacht of betalingsonwil? Een eigenaar schakelt een aannemingsbedrijf in om zijn pand te renoveren. Hij betaalt ruim € 380.000 vooruit. Op enig moment ontbindt hij de aannemingsovereenkomst op grond van...
De huidige regeling rond octrooien leidt steeds meer tot rechtsonzekerheid en belemmert innovatie. Daarom moet de Rijksoctrooiwet op de schop. Wie een technische uitvinding doet kan deze beschermen met een octrooi (’patent’). Bedrijven die dit doen, zien hun inkomsten per werknemer met 28 procent stijgen, zo...
Trevor is sinds kort onderdeel van het team van Watsonlaw en is vrijdag 20 februari j.l. beëdigd als advocaat door Rechtbank Oost-Brabant. Met Maarten van Ingen als patroon, versterkt Trevor ons team binnen het faillissementsrecht en het ondernemingsrecht. Tijdens en na zijn studie werkte Trevor aan...
Soms blijkt na een faillissement de boedel leeg te zijn, zodat de curator niet kan worden betaald voor zijn werkzaamheden. Dat gebeurde in deze zaak ook. De bestuurder had niet moeten kiezen voor een faillissement, stelt de curator, maar voor een turboliquidatie. Op deze manier...
Vennoten van een VOF zijn hoofdelijk verbonden voor de schulden van de vennootschap. Treedt een vennoot uit, dan blijft deze aansprakelijk voor schulden van de VOF die zijn ontstaan vóór zijn vertrek. Daar hadden drie uitgetreden vennoten in deze zaak niet op gerekend. Drie personen werkten...
Als een ondernemer een grote reorganisatie wil doorvoeren, moet de ondernemingsraad daarover adviseren. Ook al duurt dat advies lang, de ondernemer zal daarop moeten wachten alvorens het besluit te nemen. Een bedrijf raakt in liquiditeitsproblemen en werkt twee scenario’s uit: afbouw en opheffing van het bedrijf...
Een vrouw treedt bij een bedrijf in dienst als HR-manager. Drie jaar later gaat het bedrijf failliet. De curator zegt de arbeidsovereenkomst met de manager op. Er komt een doorstart maar van de nieuwe eigenaren krijgt de manager geen nieuwe arbeidsovereenkomst. Dat had wel gemoeten,...
Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) aangenomen. Deze wet treedt nog niet direct in werking: dat gebeurt pas op 1 januari 2027. De wet heeft grote gevolgen voor bedrijven die arbeidskrachten uitlenen (denk aan uitzend- en...
Sinds september is Zina onderdeel van het team van Watsonlaw als juridisch medewerker. Ze brengt ruim 2,5 jaar ervaring mee als werkstudent en juridisch medewerker en volgt momenteel de master Rechtsgeleerdheid, met een focus op privaatrecht, waaronder contracten en privacy- en gegevensbescherming. Naast haar studie en...
Als een bedrijf thuiswerken invoert of weer afschaft, moet de ondernemingsraad dan de kans krijgen daarover instemming te verlenen? In deze zaak oordeelde de kantonrechter duidelijk: zonder instemming moet de afschaffing van het thuiswerkbeleid worden vernietigd. Een Nederlands bedrijf maakt deel uit van een wereldwijd concern...